COACHING INDIVIDUEL & LEADERSHIP
“Ce n’est pas en regardant la lumière qu’on devient lumineux, mais en traversant ses ombres.”
Carl Gustav Jung
Dirigeants, Leader, Entrepreneurs
Vous portez une vision, vous prenez des décisions stratégiques, vous gérez des équipes dans un environnement complexe. Votre efficacité ne dépend pas seulement de vos compétences techniques, mais de votre capacité à rester aligné avec vos valeurs et à développer votre leadership authentique.
Un accompagnement ciblé sur vos enjeux
Situations
d'accompagnement
Clarifier votre stratégie et votre vision
Définir une direction claire qui mobilise vos équipes et aligne vos décisions
Dépasser vos blocages
Identifier les schémas qui freinent votre efficacité et développer de nouveaux modes de fonctionnement
Renforcer votre impact de leader
Développer votre capacité à mobiliser, influencer et faire adhérer
Réussir vos transitions professionnelles
Prise de poste, changement de fonction, repositionnement stratégique
La méthode
Clarifier ce qui est en jeu
Identifier vos défis réels, au-delà des symptômes. Où sont vos véritables leviers d’action ?
Explorer vos zones aveugles
Ce qui limite votre impact se trouve souvent dans ce que vous ne voyez pas : croyances implicites, réflexes automatiques, angles morts relationnels.
Expérimenter de nouvelles pratiques
Entre les séances, vous testez de nouveaux comportements. Nous analysons ce qui fonctionne, ajustons, jusqu’à ce que ça devienne naturel.
Une démarche intégrative
Ma pratique s’inspire de la Gestalt, l’Analyse Transactionnelle, la PNL, l’approche systémique, le Processwork, l’IFS…. Cette diversité me permet d’adapter l’accompagnement à vos enjeux spécifiques, en reliant action opérationnelle et transformation en profondeur.
Format :
Séances de 1h30-2h en visio ou présentiel
Rythme adapté à vos besoins (hebdomadaire, bimensuel)
Durée d’accompagnement : Généralement 3 à 6 mois
